コンプライアンスの徹底

コンプライアンスとは 法令はもちろん、倫理やマナーを遵守する基準です。
なにか工事を行う際には許可を取り、必要な資格や免許を持っている従業員を派遣します。

また人間関係にもコンプライアンスの徹底を教育しております。
ひとりひとりが気持ちよく仕事が出来るように、
仲間としてお互いに協力し合えるような会社を目指しております。

安心・安全施工を行う為に、日々研修などを行っています

社長が毎日すべての現場を見に行くことは難しく、大きなミーティングを毎日開催できるわけでもありません。
日々の細かな安全面や教育は必要な資格を持っている各職長に任しております。当社の現場職長はベテラン揃いで今までも若い世代や未経験の方達を育ててきました。

現場仕事が無い方や外国人の方でも大歓迎です!ゼロから一緒に頑張りましょう!

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新人社員には技術講習よりも先に安全教育を行います

経験が浅い内は技術よりも、無事故・無災害で現場を完了させることが大切です。
技術や経験は年数や件数を重ねて培っていくものです。

まだ経験がない時は先輩や協力会社の方々の指示を聞いて、分からないことがあれば素直に聞く!これが上達するコツです。

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全員が主体性を持って働いているのが当社の特徴です

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主体性とは簡単にいうと「自分で考えて動く」という意味です。

掘り下げて考えていくと、現場では「今自分がなにをすべきか自分
で考えて」「問題や課題を見つけて」「改善、取り組んでいく」
という行動を、当社では従業員みんなで取り組んでいます。

しかし、分からないときは素直に分からないと聞くことが
大事です。

その時は皆丁寧に教えますので安心してください。

従業員同士の距離が近く、しっかり連携が取れるチームです

ただ仲が良いだけでは、良い仕事を提供することはできません。

仲も良いけど、ダメな時や間違ったことをしたときにはお互いに
指摘し合えたり、困ったときには助けあえる ”仲間たち”です。

私たちの仲間になりませんか?

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外国人実習生の受け入れを行っております

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当社では、外国人技能実習生を研修生として受け入れ、送り出した邦の企業と関係を強化し、経営や国際発展に貢献しております。

外国人実習生は「技術を習得したい!」という気持ちが高く、
当社の人材確保や作業効率のUPだけでなく、
当社の従業員や協力会社の方にまで、良い刺激を与えてくれます。

彼らが来てくれることで一気に職場が明るくなります。

充実の教育制度!新しい仲間を募集しております。

現在当社では新しい仲間を募集しております。
まずは安全面や仕事の流れを覚えていただきます。
技術が優れている人でも安全確認が出来ないと職人失格です。

未経験の方でも初歩的なことから現場での心得まで
しっかりお教えしますので安心してご応募ください。

また外国人技能実習生の募集も行っております。
今までにも育成してきた実績もございます。

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